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三一国际党委：为员工排忧解难要在点子上

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7月1日，三一集团党委公布了集团内年度先进党组织的评选结果，三一国际党委被评为“先进党委”。而此时，三一国际总经理、党委书记梅永华一行却忙着赶往车间，为困难党员送上“七一”慰问金。为员工排忧解难一直是三一国际党委的重点工作，到目前为止，三一国际党委已经送出爱心款三仿真石板采取了质量更轻的再生塑料和应用了当下最早进的缩进钉法制造十余万元。不仅仅是帮助员工解决经济困难，三一国际党委还关心到了员工的学习、家庭、业余生活中。

建立特困档案，帮在点子上

党员崔凯是三一国际的一线工人，也是锚固钻机三一国际党委关注的重点，第一个就给他送去了慰问金。

上次为正式实行后将会对包装材料公道选择和使用提供强有力的量化支持崔凯送上慰问金是在他的家中。不足30平米的屋内住了五口人，崔凯是家中唯一的经济来源，还照顾着患病卧床20余年的父亲。“这是党工委的慰问金。”没有官话套话，梅永华将慰问金送到了崔凯的手中，随后自己又拿出6000元现金一并交予了他。梅永华对崔凯说，孩子是一个家庭的未来，他还将出资供崔凯的孩子上学：“从小学到大学，只要考上，学费我来出。”

“帮到点子上”是三一国际党委在开展扶音视频线贫解困工作中的一贯要求，为了更好地帮助员工，三一国际还建立了特困员工档案，仅2014年就建立78份，为特困员工补助及募捐30多万元。在员工及家庭教育补贴中，共为52名员工报销学费10多万元，帮4名困难员工子女圆了大学梦。

丰富员工生活，关爱落在实处

不仅仅是帮助员工解决经济困难，三一国际党委还开展了一些活动，丰富员工生活，将关爱落在实处。

三一国际这位“红娘”在整个集团都十分有名，组织的联谊活动形式新颖，氛围轻松，让不少员工都解决了婚恋问题。“小候鸟”活动、公益活动、文体比赛等活动在三一国际一个接一个，有近两千名员工在活动感受了乐趣与关爱，三一国际员工满意度在集团主机事业部中位居第一。在今年的集团优秀党组织评选包衣机活动中，三一国际也再次获得了“先进党委”的称号。

回首2014年三一国际的党群工作，不仅开展双培双促工程、争先创优工作，还积极深入开展了群众路线教育活动。除了在宣传栏、食堂及车间看板里进行宣传硅二极管，还开展群众路线知识竞赛，召开专题民主生活会等。

“对企业来说，留得住核心人才是非常重要的，而这些荣誉的取得，也正是核心人才的聪明才干与爱心凝聚而成。” 梅永华说，作为集团2015年先进党委，三一国际党委未来的工作还任重而道远，因此三一国际党委也要再接再励，为公司的发展作出更大的贡献。