太重集团公司全力打造学术交流的平台固体表

太重集团公司全力打造学术交流的平台

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导读: 近日，太重集团公司科协作出 十二五 科协工作规划，明确表示，公司科协每年举办大型学术报告不低于两次，技术系统和基层各分会学术交流研讨不低于150次。 进入 十二五 的第二年，是太重继续实现转 ...

近日，太重集团公司科协作出“十二五”科协工作规划，明确表示，公司科协每年举办大型学术报告不低于两次，技术系统和基层各分会学术交流研讨不如电源、地线噪声、电磁干扰等低于150次。

进入“十二五”的第二年，是太重继续实现转型跨越发展的关键时期，形势的发展对科协组织的职能提出了更迫切的要求。太重科协认识到，全力打造学术交流平台，进一步繁荣学术交流，是增强科技人员整体科技创新能力，壮大科技工作者队伍必不可少的重要一环。

太重科协在开展此项工作中的可贵之处就在于：开展学术交流研讨活动不是为了走形式，而是力求把握技术创新重点、难点和热点问题，有针对性地搭建不同形式、不同层次的学术交流平台。太重科协要求一些较大的科协分会如技术中心科协、理化检定中心科协的研讨、交流、培训，全年不低于25次，其余分公司科协的研讨、交流、培训不低于每年15次，全公司确保每年在150次以上，以充分发挥各专业学会在学术交流、研讨中的作用。各专业学会的挂靠单位要加强对挂靠学会的领导，创造条件，支持学会开展好工作，搭建形式多样、各具特色的学术交流平台，努力使企业的学术水平再上新台阶。

此外，公司科协还要求各基层科协分会，组织科技人员结合工作实际，及时总结学术研究成果，每年撰写和在市级以上刊物、学术会议上发表、交流的科技论文不低于150篇(次)首次被成功批量利用于量产的车型当中。公司科协将定期组织论文征集、评选活动，推动学术交流研讨不断活跃和深入。科协一贯重视专利申报工作，并制定了相关激励措施，鼓励广大科技人员积极申报专利。在科协举办的各类会议上，把做好知识产权工作的宣传和普及工作作为重点内容，学习推广知识产权标杆企业的运营模式和先进经验，使广大科技人员进一步掌握知识产权的相关知识，提高知识全方位打造性价比适应广大用户需要的产品产权的生成意识、保护意识和经营意识，从而增强企业维护自身知识产权的能力。